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- EBP Paye Pro V16 + 1 an de Services Privilège
EBP Paye Pro V16 + 1 an de Services Privilège Pour les PME
- Bulletins
- Analyse de paye
- Attestations
La solution indispensable pour une gestion optimale de la paye : analyses de paye détaillées, gestion des congés payés, attestations, déclarations, fiche de paye... Conforme aux dernières mesures sociales : Annualisation de la loi Fillon cas général.
Et grâce au Pack de Services PRIVILEGE, vous êtes accompagné au quotidien pour optimiser l'utilisation de votre logiciel.
En savoir plus sur la norme 4DS
Suivez vos salariés
Consultez l'historique administratif de chaque salarié : contrats de travail, lettres, déclarations, attestations de salaires, d'employeur(Pôle Emploi) etc.
Déclarez rapidement
Générez automatiquement vos déclarations sociales : DADS-U Complète, DADS-U aux institutions de Prévoyance, mutuelles et sociétés d'assurances à la norme 4DS (à partir de janvier 2012). Attestation employeur dématérialisée (à partir de janvier 2012).
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1 an de Services Privilège
1 an d’Assistance téléphonique
Pour vous apporter des conseils avisés dans l’utilisation de votre logiciel !
- Accès illimité et prioritaire (non surtaxé)
- Une équipe de techniciens basée en France
1 an de Mises à jour
Pour rester conforme et être compétitif grâce à des fonctions toujours plus avancées !
- Un logiciel conforme à la législation (nouvelle norme DADS-U)
- Toutes les évolutions fonctionnelles
Inclus ! La fonction veille sociale : le logiciel vous informe quotidiennement de l’évolution de la législation sociale et des données relatives aux chiffres et indices.
- Plans de paye pré-paramétrés (association, VRP, hôtel-restaurant, garage...)
- Analyse de la situation salariale de votre entreprise grâce au Tableau de bord avec statistiques salariés.
- Nombreux profils proposés : 35 heures, cadre, CI-RMA, CNE, CAE, contrat professionnalisation...
- Attestations de salaires, attestation Assedic, déclaration Accident du Travail (cf configurations conseillées)
- Gestion du DIF (Droit Individuel à la Formation)
- DUCS papier URSSAF et Pôle Emploi agréées
- DUCS URSSAF EDI – Format COPLAT*
- Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) - régime général
- Déclaration des données sociales et attestation employeur dématérialisée à la norme 4DS (à partir du 1er janvier 2012)
- Multi-établissements : DUCS papier Pôle Emploi, DUCS IRC, Etat des charges, Livre et Journal de paye
- Gestion des congés payés légaux, supplémentaires et ancienneté sur les périodes N-1 et N
- Registre Unique du Personnel
- Export des données au format de votre logiciel de comptabilité ou au format du logiciel de votre Expert-Comptable EBP, ITOOL, CEGID (Sisco et PGI), SAGE LIGNE 100, COALA, CCMX (Winner et AS400), CIEL, QUADRATUS, ISAGRI, AZUR, CADOR-DORAC, APISOFT, COTE OUEST, GESTIMUM, INFORCE.
*Nécessite la souscription à un Pack de Services PRIVILEGE ou PREMIUM.
Télécharger la fiche Quoi de neuf, évolutions du logiciel année après année
Configurations minimales requises pour les versions monoposte et réseau jusqu’à 4 postes(1) :
Processeur : Intel P4 2 GHz ou supérieur
Mémoire : 1 Go
Ecran : résolution 1024x768 en 16 bits
Espace disque libre : 2 Go
Systèmes d'exploitation supportés :
Windows XP® SP3
Windows Vista® SP2
Windows® 7
(1) Pour les configurations à partir de 5 postes, un serveur dédié est nécessaire (Processeur P4 2Ghz ou équivalent / 2 Go de RAM). Contactez notre réseau de revendeurs.
Windows XP®, Vista® et 7 sont des logiciels dont vous devez faire l'acquisition préalablement à l'utilisation du logiciel.
Les attestations et déclarations nécessitent l'utilisation d'Adobe® Reader® 9.
M. Laurent Libert
gérant 2LP Soft
Prestataire de services informatique (développement et conseils)
http://www.2lpsoft.fr/
« Avant de choisir EBP Paye PRO, je travaillais sur un logiciel de paye que j’avais moi-même développé. Ce n’était pas toujours évident à cause des nombreuses nouvelles lois qui m’obligeaient à modifier sans cesse mon outil de paye. Ainsi, j’ai décidé de travailler sur EBP Paye PRO d’une part parce qu’il est ergonomique et très facile à utiliser et d’autre part parce que je possède déjà un logiciel de comptabilité EBP et que j’en suis satisfait. J’ai été conforté dans ce choix par mes clients comptables qui utilisaient déjà ce logiciel.
Ce que j’apprécie avec EBP Paye PRO, c’est de pouvoir faire des simulations de salaires. Cela m’aide beaucoup dans mon travail de conseil et d’assistance auprès des entreprises. Le plus de ce logiciel, c’est la veille sociale. Avec elle, je suis au courant des changements de lois sociales et des évolutions législatives en temps réel et je suis sûre de ne pas commettre d’erreur lorsque je calcule mes payes. »
