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- EBP Paye PRO Open Line™ 2013
EBP Paye PRO Open Line™ 2013 Pour les PME de 10 à 50 salariés
- Bulletins
- Déclarations sociales
- Analyse de paye
- Attestations
Optimisez votre gestion de la paye avec un logiciel alliant performance, fiabilité et conformité légale. Réalisez simplement vos bulletins de salaire et effectuez vos déclarations (DADS-U, DUCS, DPAE) conformément à la législation. Existe en mode locatif. Compatible avec EBP Reports On Line : un service Internet pour accéder à distance aux données du logiciel.
Logiciel conforme à la loi de finances rectificative n°2012-958 du 16 août 2012
La loi dite « TEPA » du 21 août 2007 concernant les heures supplémentaires a été modifiée par la Loi de Finances rectificative 2012.
L’ergonomie intuitive
Travaillez avec un logiciel ergonomique et facile à prendre en main. La technologie Open Line™ vous assure une prise en main rapide et un confort d’utilisation sans égal.
La gestion des congés payés et des absences
Gérez tous les types d’absences (congés payés sur N et N-1, maladie, maternité, paternité etc.). Vous pouvez également définir vos propres types d’absences.
Les déclarations sociales
Générez vos déclarations sociales conformément à la législation en vigueur (DADS-U à la norme 4DS, DUCS URSSAF et Retraite au format COPLAT, DPAE etc.).
L’interrogation des données de paye
Interrogez une ou plusieurs données de paye grâce à cet outil puissant. Vous pouvez ainsi réaliser des analyses précises pour une parfaite maîtrise de votre masse salariale.
La personnalisation des paramétrages
Personnalisez l’ensemble des paramétrages du logiciel. Vous gérez ainsi tous les cas, des plus courants aux plus complexes.
A propos du réseau- Tableau de bord
- Nombre de dossiers : 10
- Nombreux profils proposés : cadre, non cadre, apprenti, contrat professionnalisation etc.
- Gestion des congés payés légaux, supplémentaires et ancienneté sur les périodes N-1 et N
- Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) - régime général et agricole
- Saisie semi-automatique des formules
- Explication des calculs de paye
- Définition des taux de cotisations et plafonds avec date d’application
- Nombreuses impressions disponibles : état des charges avec répartition hommes/ femmes, journal de paye, livre de paye, état récapitulatif Fillon etc.
- Documents administratifs (contrats de travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte...)
- Historisation des paramétrages de paye
- DUCS EDI(1) URSSAF et Retraite
-Déclaration des données sociales à la norme 4DS (1)
-Attestation Employeur Dématérialisée (AED) (1)
-Export des données au format de votre logiciel de comptabilité ou au format du logiciel de votre Expert-Comptable : EBP, ITOOL, CEGID (Sisco et PGI), SAGE LIGNE 100, COALA, CCMX (Winner et AS400), CIEL, QUADRATUS, ISAGRI, AZUR, CADOR-DORAC, APISOFT, COTE OUEST, GESTIMUM, INFORCE.
(1)Nécessite la souscription à un Pack de Services PRIVILEGE ou PREMIUM.
Configurations minimales requises pour les versions monoposte et réseau jusqu’à 4 postes(1) :
Processeur : Intel P4 2 GHz ou équivalent
Mémoire : 3 Go
Ecran : résolution 1024x768 en 16 bits
Espace disque libre : 3 Go
Systèmes d'exploitation supportés :
Windows XP® SP3
Windows Vista® SP1 32 Bits et 64 Bits
Windows® 7 32 Bits et 64 Bits
Windows® 8
Windows XP®, Vista® 7 et 8 sont des logiciels dont vous devez faire l'acquisition préalablement à l'utilisation du logiciel.
(1) Pour les configurations à partir de 5 postes, un serveur dédié est nécessaire (Processeur P4 2Ghz ou équivalent / 2 Go de RAM). Contactez notre réseau de revendeurs.
Les attestations et déclarations nécessitent l'utilisation d'Adobe® Reader® 9.
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